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경영공시

사랑의열매 운영 전반에 대한 내용을 공개하고 있습니다

기관운영

내부규정
2. 내부규정 - 사회복지공동모금회법, 정관, 규 정, 기본운영편, 사업편, 인사, 보수편, 재무, 회계편, 일반업무편 제공 표
내부규정 다운로드
사회복지공동모금회법 별첨파일 다운로드
정관 별첨파일 다운로드
규 정
 기본운영편 별첨파일 다운로드
사업편 별첨파일 다운로드
인사, 보수편 별첨파일 다운로드
재무, 회계편 별첨파일 다운로드
일반업무편 별첨파일 다운로드
  • 작성자 : 김승재(기획조정본부)연락처 :02-6262-3068
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
임직원 수
임직원 수

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명)

임직원 수 - 구분, 2021년, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년, 2025년, 임원, 기관장, 상임 , 비상임, 이사, 상임 , 비상임, 감사, 상임 , 비상임, 기타, 상임임원계(A), 직원, 일반직, 정원, 현원, 연구직, 정원, 현원, 현원계(B), 소속외 인력, 임직원 총계 (A+B) 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년
임원 기관장 상임 - - - - -
비상임 1 1 1 1 1
이사 상임 1 1 1 1 1
비상임 14 14 14 14 14
감사 상임 - - - - -
비상임 2 2 2 2 2
기타 - - - - -
상임임원계(A) 1 1 1 1 1
직원 일반직 정원 310 310 310 345 345
현원 304 310 306 323 320
연구직 정원 5 5 5 5 5
현원 5 5 5 5 5
현원계(B) 309 315 311 328 325
소속외 인력 - - - - -
임직원 총계 (A+B) 310 316 312 329 326
직급별 인원수

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명)

직급별 인원수 - 구분, 일반직원, 연구직, 1급, 2급, 3급, 4급, 5급, 연구위원, 선임 연구원, 연구원, 소계, 중앙회, 지회, 계 제공 표
구분 일반직원 연구직 소계
1급 2급 3급 4급 5급 연구위원 선임 연구원 연구원
중앙회 4 8 31 37 10 3 2 - 95
지회 6 20 77 103 24 - - - 230
계 10 28 108 140 34 3 2 - 325
성별 직급 인원

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명)

성별 직급 인원 - 구분, 일반직원, 연구직, 1급, 2급, 3급, 4급, 5급, 연구위원, 선임 연구원, 연구원, 소계, 여성, 남성, 계 제공 표
구분 일반직원 연구직 소계
1급 2급 3급 4급 5급 연구위원 선임 연구원 연구원
여성 2 13 56 92 26 3 1 - 193
남성 8 15 52 48 8 - 1 - 132
계 10 28 108 140 34 3 2 - 325
  • 작성자 : 김미경(경영지원본부)연락처 :02-6262-3016
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
임원현황
총 18명 중
남: 13명(72%) / 여: 5명(28%)

(2025. 3. 31. 기준)

임원현황 [총18명 중 남: 13명(72%) / 여: 5명(28%)] - 직위, 성명, 소속/직위, 임기, 비고, 회장, 부회장, 부회장, 부회장, 상근이사, 이사, 이사, 이사, 이사, 이사, 이사, 이사, 이사, 이사, 이사, 이사, 감사, 감사 제공 표
직위 성명 소속/직위 임기 비고
회장 김병준 사회복지공동모금회 회장 2023.02.01~2026.01.31 -
부회장 김형철 사)바른언론시민행동 이사장 겸 트루스가디언 발행인 2023.04.01~2026.03.31 -
김용헌 법무법인 대륙아주 공익위원장 2023.04.01~2026.03.31 -
상근이사 황인식 사회복지공동모금회 사무총장 2022.10.01.~2025.09.30 -
이사 김안나 대구가톨릭대학교 사회복지학과 교수 2023.04.01~2026.03.31 -
김창범 한국경제인협회 상근부회장 2023.11.21~2026.11.20 -
박시내 가톨릭대학교 서울성모병원 이비인후과 과장 2024.09.09.~2027.09.08 -
송태호 지식인연대 회장 2023.04.01~2026.03.31 -
염혜영 서울의료원 소아청소년과 과장 2024.07.09.~2027.07.08 -
유경촌 천주교 서울대교구 사회사목담당 교구장 대리 2024.06.22.~2027.06.21 -
윤종웅 유앤아이 대표 2023.04.01~2026.03.31 -
이채연 ㈜명인에듀 대표이사 2024.09.09.~2027.09.08 -
이채필 제3대 고용노동부 장관 2023.04.01~2026.03.31 -
최균 한림대학교 사회복지학과 교수 2023.04.01~2026.03.31 -
한동우 강남대학교 사회복지학부 교수 2023.04.01~2026.03.31 -
황옥경 서울신학대학교 아동보육학과 교수 2023.04.01~2026.03.31 -
감사 박경식 삼일회계법인 재무자문본부 이사 2022.12.17.~2025.12.16 -
서문 훈 인덕회계법인 공인회계사 2024.01.24.~2027.01.23 -

※ 선임절차 및 규정: 사회복지공동모금회법 제7조 및 제9조, 정관 제6조

  • 작성자 : 손석훈(경영지원본부)연락처 :02-6262-3010
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
신규채용현황 및
유연근무현황
신규채용현황

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명,%)

신규채용현황 - 구분, 인원수, 비율, 2021년, 인원수, 비율, 2022년, 인원수, 비율, 2023년, 인원수, 비율, 2024년, 인원수, 비율, 2025년, 인원수, 비율, 총 신규채용, 여성, 비수도권 지역인재 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년
인원수 비율 인원수 비율 인원수 비율 인원수 비율 인원수 비율
총 신규채용 - - 15 100% 1 100% 26 100% 1 100%
여성 - - 13 86% - 0% 18 69% 1 100%
비수도권 지역인재 - - 5 33% - 0% 9 35% - 0%

※ 비수도권 지역인재 : 채용 시 졸업대학의 소재지 기준

※ 2025년 신규 채용 예정인원 : 9명 (2025. 5. 1. 임용예정)

유연근무현황

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명)

유연근무현황 - 구분, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년, 2025년, 탄력근무제, 08:00~17:00, 08:30~17:30, 09:30~18:30, 10:00~19:00 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년
탄력근무제 08:00~17:00 38 57 79 85 104
08:30~17:30 20 22 37 39 41
09:30~18:30 26 16 17 21 23
10:00~19:00 2 6 7 2 3
  • 작성자 : 김미경(경영지원본부)연락처 :02-6262-3016
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
임원연봉

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 원)

임원연봉 - 구분, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년 , 2025년,(예산), 상근이사(사무총장), 비상근이사, 비상근감사 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년(예산)
상근이사(사무총장) 124,300,000 124,300,000 124,300,000 128,527,000 132,126,000
비상근이사 50,400,000 57,200,000 59,730,000 56,200,000 60,500,000
비상근감사 1,600,000 2,400,000 2,400,000 2,200,000 3,500,000

※ 상근이사(사무총장) : 연봉액 기준

※ 비상근이사 : 회의참석수당 등 (총 18명, 2025.3.31.기준)

※ 비상근감사 : 회의참석수당 (총 2명, 2025.3.31.기준)

  • 작성자 : 김미경(경영지원본부)연락처 :02-6262-3016
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
직원평균연봉
직원평균보수 및 평균근속연수

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명, 원, 년)

직원평균연봉 - 구분, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년, 2025년(예산), 연평균 인원, 1인당 평균보수액, 전체, 여성, 남성, 평균 근속년수, 전체, 여성, 남성 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년(예산)
연평균 인원 310 312 313 315 317
1인당 평균보수액 전체 51,850,982 55,276,596 57,509,762 60,538,356 63,890,472
여성 48,320,504 51,449,114 54,396,888 57,285,552 61,479,421
남성 56,819,717 60,811,570 61,966,511 65,122,134 67,371,042
평균 근속연수 전체 11.5 12.3 13.2 13.0 12.7
여성 11.0 11.6 12.4 12.2 11.9
남성 12.4 13.3 14.0 14.1 13.8

※ 연봉액 기준(연도말 결산)

※ 연평균 인원 : 정규직(재직자+퇴사자)의 1년간 근무개월 수 / 12

※ 1인당 평균보수액 : 기본연봉+성과연봉 / 연평균인원

신입직원 평균연봉

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명, 원)

신입직원 평균연봉 - 구분, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년, 2025년(예산), 신입직원 채용인원, 신입직원 평균연봉 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년(예산)
신입직원 채용인원 - 15 - 22 9
신입직원 평균연봉 36,015,000 37,167,000 38,319,000 39,775,000 41,048,000

※ 연봉액 기준(연도말 결산)

  • 작성자 : 김미경(경영지원본부)연락처 :02-6262-3016
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
기관장 업무추진비
업무추진비 집행 내역
업무추진비 집행 내역 - 제목, 별첨파일 다운로드
2025년 3월 기관장 업무추진비 별첨파일 다운로드
2025년 2월 기관장 업무추진비 별첨파일 다운로드
2025년 1월 기관장 업무추진비 별첨파일 다운로드
2024년 기관장 업무추진비 모음 별첨파일 다운로드
2023년 기관장 업무추진비 모음 별첨파일 다운로드
2022년 기관장 업무추진비 모음 별첨파일 다운로드
2021년 기관장 업무추진비 모음 별첨파일 다운로드
  • 작성자 : 최서윤(기획조정본부)연락처 :02-6262-3058
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
복리후생비
연도별 지급내역

(2025. 3. 31. 기준, 단위: 원)

연도별 지급내역 - 구분, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년,2025년(예산), 중식비, 직원학자금, 자녀학자금, 직원경조금, 건강검진비, 맞춤형복지제도, 계 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년(예산)
중식비 560,382,610 559,573,210 744,737,000 766,964,700 818,100,000
직원학자금 58,230,300 40,077,275 18,888,640 26,302,250 81,200,000
자녀학자금 3,195,200 - - - -
직원경조금 22,666,135 20,096,962 23,419,300 22,308,987 33,686,000
건강검진비 63,492,140 67,700,000 54,304,000 72,302,110 76,870,000
맞춤형복지제도 168,209,674 170,128,462 177,006,425 180,154,223 180,000,000
계 876,178,080 857,575,909 1,018,355,365 1,068,032,270 1,189,856,000

※ 자녀학자금은 고등학교 무상교육 실시에 따라 2022년도부터 지원하지 않음.

연도별 지급기준
연도별 지급기준 - 구분, 관련규정상 주요내용, 관련규정명, 중식비, 직원학자금, 자녀학자금, 직원경조금, 건강검진비, 맞춤형복지제도 제공 표
구분 관련규정상 주요내용 관련규정명
중식비 1인당 월 200,000원 지급 인사관리규정 제72조
직원학자금 직원이 업무와 관련하여 대학교 및 대학원에 진학한 경우 지원
  • 지원대상 : 재직기간 2년 이상인 직원 (재직인원의 15% 이내)
  • 지원금액: 매학기 등록금의 50%이내 (300만원 미만)
 인사관리규정 제73조
직원경조금 축의 및 부의
  • 직원 및 자녀 결혼 시 : 경조금 지급
  • 직원의 직계 존비속 사망 시 : 경조금 지급
  • 본인 및 배우자 출산 시 : 경조금 지금
 ※복리후생비 예산집행 지침
건강검진비 임직원에 대하여 2년에 1회 모금회에서 지정한 병원에서 건강검진 실시 인사관리규정 제75조
맞춤형복지제도 개별적으로 부여된 복지점수를 사용하여 직원 개인이 적합한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도
  • 기본점수 : 전 직원 350점 일률 배정
  • 근속점수 : 1년 근속 당 10점(최고 25년까지)
 맞춤형 복지제도 운영 지침
  • 작성자 : 김미경(경영지원본부)연락처 :02-6262-3016
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
모성보호 및 일·가정 양립 지원제도
육아휴직 제도운영 현황
육아휴직 제도운영 현황 - 구분, 기관 현황, 육아휴직 근거규정, 근거자료 첨부, 최대 육아휴직 가능 기간, 근속연수 산입기간 제공 표
구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사관리규정 제55조
최대 육아휴직 가능 기간 1년 6개월
근속연수 산입기간 휴직기간은 근속연수에 산입
육아휴직 사용자 수

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명)

육아휴직 사용자 수 - 구분, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년, 2025년, 남성 사용자 수, 여성 사용자 수, 전체 사용자 수 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년
남성 사용자 수 5 5 4 6 3
여성 사용자 수 25 19 19 19 9
전체 사용자 수 30 24 23 25 12
출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황
출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황 - 구분, 기관 현황, 출산·배우자출산휴가 근거규정, 근거규정 첨부, 최대 사용가능 일수, 출산휴가, 배우자출산휴가 제공 표
구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 인사관리규정 제46조, 50조
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
배우자출산휴가 20일
출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명)

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 - 구분, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년, 2025년, 출산휴가 사용자 수, 배우자출산휴가 사용자 수 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년
출산휴가 사용자 수 9 14 9 8 5
배우자출산휴가 사용자 수 5 5 2 6 2
유산·사산휴가 제도운영 현황
유산·사산휴가 제도운영 현황 - 구분, 기관 현황, 유산·사산휴가 근거규정, 근거규정 첨부, 최대 사용가능 일수, 유산휴가, 사산휴가 제공 표
구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 모성보호 및 직장내 성희롱금지에 관한 세칙 제6조
최대 사용가능 일수 유산휴가 90일
사산휴가 90일
임신기·육아기·가족돌봄 근로시간 단축제도 제도운영 현황
임신기·육아기·가족돌봄 근로시간 단축제도 제도운영 현황 - 구분, 기관 현황, 임신기·육아기·가족돌봄근로시간 단축제도 근거규정, 근거규정 첨부, 단축근무시간(주당), 임신기 단축근무제, 육아기 단축근무제 , 가족돌봄 단축근무제, 최대 사용가능 일수, 임신기 단축근무제, 육아기 단축근무제, 가족돌봄 단축근무제 제공 표
구분 기관 현황
임신기·육아기·가족돌봄근로시간 단축제도 근거규정 인사관리규정 제46조의2 모성보호 및 직장 내 성희롱금지에 관한 세칙 제7조, 제8조의 2
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 주 30시간
육아기 단축근무제 주 15시간~35시간
가족돌봄 단축근무제 주 15시간~30시간
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 12주 0일까지, 32주 1일부터
육아기 단축근무제 1년
(육아휴직 기간 중 사용하지 않은 기간이 있으면 그 기간의 두 배를 가산한 기간 이내로 사용 가능)
가족돌봄 단축근무제 1년
(일부 사유에 해당하는 경우, 2년의 범위 안에서 연장 가능)
임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

(2025. 3. 31. 기준, 단위 : 명)

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 - 구분, 2021년, 2022년, 2023년, 2024년, 2025년, 임신기 근로시간 단축제(A), 육아기 근로시간 단축제(B), 가족돌봄 근로시간 단축제(C), 계(A+B+C) 제공 표
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년
임신기 근로시간 단축제(A) 7 11 7 11 5
육아기 근로시간 단축제(B) 4 3 4 7 5
가족돌봄 근로시간 단축제(C) - - - - -
계(A+B+C) 11 14 11 18 10
  • 작성자 : 김미경(경영지원본부)연락처 :02-6262-3016
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140
임원국외출장정보
임원국외출장정보 - 출장기간, 출장자, 출장지,출장목적, 요약출장보고서 제공 표
출장기간 출장자 출장지 출장목적 출장보고서
2024.11.3.~2024.11.8 사무총장 황인식 베트남 아태교육센터 국제컨퍼런스 참가 별첨파일 다운로드
2024.10.22.~2024.10.30 사무총장 황인식 케냐 케냐 마마두잉굿 교류협력 양해각서 체결 등 별첨파일 다운로드
2023.5.15.~2023.5.22 사무총장 황인식 미국 uww 컨퍼런스 참가 및 재외동포 모금관련 현지조사 별첨파일 다운로드
  • 작성자 : 김미경(경영지원본부)연락처 :02-6262-3016
  • 감독자 : 조진호(기획조정본부)연락처 :02-6262-3060
  • 확인자 : 김누리(윤리감사실)연락처 :02-6262-3140